인사, 노무 담당자

	2017-05-18

1. 채용/평가 담당자(대리급)

- 신입 및 경력 채용 프로세스 운영

- 평가 제도 기획 및 운영

- 인사 운영 업무 전반 지원

- 관련 경력 5년 이상(채용 3년 이상 경력자)

- 대기업 인사팀 채용/평가 업무 경험자 우대

2. 노사관리 담당자(대리~과장급)

- 노사 기획 및 관리 업무

- 노사 부문 중장기 전략 로드맵 기획 및 실행

- 관련 경력 3년 이상

- 임단협, 노사협의회, 인사위원회 경험자 우대

- 노무사 자격증 소지자 우대

- 직영 점포 운영 업계 경험자 우대