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인재개발/육성기획및 관리-HRD 대리~과장

등록일 2019-01-25 마감
포지션 ]  :  HRD부문 경력자(대리 ~ 과장)

 

 주요업무 :   - 인재개발 / 육성 기획 및 관리

               

               

 지원자격 :   -  학사이상 (상경계열 또는 심리학)

                -  HRD경력 4년 이상

                -  HRD 전문가 과정 수료자 우대

                              

 




· 접수방법
마감일 마감
전형절차 서류전형/면접
제출서류 국문이력서(구체적인 경력기술 포함)
· 담당컨설턴트
담당컨설턴트

관리자 대표이사

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