[국내 유명 온라인 플랫폼 대학]HR Manager

	2022-01-06

[담당업무]

-채용 프로세스 고도화

-평가 및 보상제도 운영

-인사 전반의 기준과 규정 정비

[자격요건]

-HR실무 경력 7~10년

-조직관리(팀장이상) 경험 보유자

-원활한 커뮤니케이션 능력

-MS Office(파워포인트, 엑셀) 사용 능력 중~상급

[우대사항]

-300인 이상 대기업에서 HR 경험이 있으신 분

-스타트업 비즈니스 이해도가 높은 분

-HR 트랜드 및 각종 직무관련 정보에 민감하고 적극적으로 학습하는 분

[근무지] 서울 마포구 홍대입구 근처

[연봉] 경력과 능력에 따른 협의