[국내 가상자산거래소 기업] 시니어 리크루터

	2022-02-03

[국내 가상자산거래소 기업] 시니어 리크루터 

[직무타이틀]

- 경력 : 5년이상

- 직급 : 직급체계없음

- 근무형태 : 정규직

- 연봉 : 직전연봉 인상가능

- 채용과정 : 1차면접(실무진인터뷰)-2차면접(임원진인터뷰)-최종합격

[담당업무]

- 인재 선발 및 관리 전반

- 직군별 인재 파이프라인 관리 및 네트워킹

- 채용 채널 관리, 채용 관련 Branding 업무 기획 및 진행

- 채용 프로세스 운영 및 고도화

- 인재 채용 활성화 및 채용 성과 향상을 위한 기획안 수립 및 운영

[자격요건]

- HR 업무 전반의 경력이 8년 이상 있으신 분

- 채용의 Full cycle(서칭~연봉협상) 운영 경험이 4년 이상 있으신 분

- 인재서칭을 통한 채용 업무 및 인터뷰 진행, 평가 경험이 있으신 분

- 내, 외부 사람들과의 커뮤니케이션이 뛰어나신 분

- 새로운 도전과 실패를 두려워하지 않는 분

- 이력서는 수행프로젝트중심으로기술해주시고 본인기여도와 프로젝트성과를명시

[우대사항]

- 가상자산/블록체인에 관심이 있으신 분

- 스타트업/금융권 채용 및 인사 관련 업무 경험이 있으신 분

- 폭 넓은 네트워크를 가지신 분

- 활기차고 친절함을 기본으로 긍정적인 사고를 갖춘 분

- 서치펌 헤드헌터 근무 경력이 있으신 분