[ 외식프랜차즈 ] HR Payroll & GA 담당자 채용 (주임~대리급)

	2026-04-06

[ 외식프랜차즈 ] HR Payroll & GA 담당자 채용 (주임~대리급)

1. 모집 부문 및 자격 요건

• 모집 부문: 운영본부 HR (Payroll·채용) & GA 담당
• 경력 / 직급: 경력 2년 이상 ~ 5년 미만 (주임~대리급)
• 근무지: 본사 (서울 성동구)
• 인원: 1명

2. 주요 업무

① 직영점 파트너(일용직) 페이롤 관리 (Main)

• 급여 정산 및 데이터 관리: 직영점 정규직 및 파트너(일용직) 급여 정산 및 페이롤 기초 데이터 관리
• 근태 데이터 검증: 매장 근태 데이터 취합 및 급여 정산을 위한 1차 검증 (출퇴근, 휴게시간 등)
• 페이롤 아웃소싱 마감: 급여 대행 업체(조인스PAY 등) 데이터 전달 및 최종 마감 관리
• 급여 이슈 대응: 급여 정산 데이터 오류 체크 및 임직원 급여 관련 문의 응대
• 운영 현황 및 향후 확장 계획:
• 2026.03 기준 직영점 11개 운영 중
• 입사 후 1년 내 주니어 인력과 페이롤 업무 분리 운영 예정

② HR 행정 및 채용 운영 지원

• 채용 프로세스 지원: 직영점 채용 공고 관리 및 정규직 매니저 면접 일정 조율
• 온보딩 및 계약 관리: 점장, 매니저, 파트너 대상 신규 입사자 가이드 및 전자 근로계약 체결/관리
• 퇴사 프로세스 관리: 사직서 수취 및 퇴직 절차 안내
• HR 리스크 예방: 직영점 기초 노무 서류 관리 및 현장 HR 점검 지원

③ 총무(GA) 및 대표이사 수명업무(비서) 지원

• 자산 및 비품 관리: 사내 비품 구매, 재고 관리 및 법인 차량 실사 지원
• 복리후생 운영: 경조사 지원 및 명절 선물 등 임직원 복리후생 운영 실무
• 행사 운영 지원: 워크샵, 시무식 등 사내 주요 행사 기획 보조 및 운영
• 수명업무 수행: 대표이사 기동비 및 수명업무 보조 (비서 행정 업무 포함)
• ※ 팀 내 업무 분장에 따라 상기 업무를 유연하게 수행할 수 있는 분

3. 자격 요건

• 보안 의식 및 신뢰성: 회사 대외비 및 보안 사항에 대해 철저한 입단속과 직업 윤리를 갖춘 분
• 데이터 정합성: 수치와 데이터에 민감하며 오차 없이 꼼꼼하게 업무를 처리할 수 있는 분
• 커뮤니케이션 역량: 현장 관리자 및 외부 파트너사와 원활하고 명확하게 소통할 수 있는 분
• MS Office 활용 능력: Excel을 활용한 데이터 가공 및 기초 문서 작성이 가능한 분
• 성장 의지: HR Payroll 및 채용, 총무 분야에서 전문가로 성장하고자 하는 적극적인 의지가 있는 분

4. 우대 사항

• [필수] 조인스PAY 또는 페이롤 아웃소싱 시스템 사용 경험자
• 프랜차이즈 / 외식업 직영점 페이롤 및 일용직 급여 관리 경험자
• 대표이사 비서 또는 임원 보좌 행정 유경험자
• 페이롤 아웃소싱 업체(급여 대행) 핸들링 경험자
• 더존(Douzone) ERP또는 근태관리 솔루션 활용 경험자
• 운전면허 소지자 (필요 시 외근 및 기동 지원 가능자)

5. 전형 절차

서류 전형 → 실무진 면접 → 임원 면접 → 최종 합격

6. 근무지

  2호선 왕십리역 부근