[보험사] DM Recruiting & Training Team Leader

	2026-06-25

[담당 업무]

1리크루팅 전략 및 프로그램 리더십

-채용, CP, 온보딩, 유지, 생산성 향상 전반의 End-to-End Recruiting 전략 수립 및 실행

-인력 확장 프로그램 지속 개선

-프로그램 효과성 제고를 위한 전략 initiative 기획 및 운영

-KPI 모니터링 및 데이터 기반 실행 과제 도출

-센터 간 Recruiting 운영 기준 정립 및 거버넌스 관리

-CP 운영 최적화 및 변화관리 리딩

2. 인재관리

-온보딩 프로세스 총괄 (데이터 정확성 및 컴플라이언스 포함)

-현장 리더 및 센터와의 커뮤니케이션을 통한 실행력 확보

-신입 인력의 생산성/유지율/성과 모니터링 및 개선 과제 추진

3. 교육 전략 및 거버넌스 (DM Training)

-DM Training 조직 총괄(파트 리더 관리 포함)

-리더십, 세일즈 역량, 컴플라이언스, 상품 지식 교육 로드맵 수립

4. 거버넌스 및 이해관계자 관리

-채용 및 교육 관련 예산 계획 및 비용 관리

-규제 및 내부 통제 요건 준수 관리

[자격요건]

- 보험 혹은 금융사 세일즈 교육/채용/채널 관리 경험 10년 이상

- 조직 및 여러 부서가 참여하는 프로젝트 리드 경험